{"id":655,"date":"2025-07-22T05:25:14","date_gmt":"2025-07-22T05:25:14","guid":{"rendered":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/?p=655"},"modified":"2025-07-22T05:25:14","modified_gmt":"2025-07-22T05:25:14","slug":"contrat-indemnite-de-fin-de-carriere-i-f-c","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/contrat-indemnite-de-fin-de-carriere-i-f-c\/","title":{"rendered":"Contrat indemnit\u00e9 de fin de carri\u00e8re (I.F.C)\u00a0"},"content":{"rendered":"<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-top-right\"><a href=\"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\" ><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/jurantiel.com\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png?w=720&#038;ssl=1\" alt=\"image_pdf\" title=\"View PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\" ><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/jurantiel.com\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png?w=720&#038;ssl=1\" alt=\"image_print\" title=\"Print Content\" \/><\/a><\/div>\n<p class=\"\"><em>www.jurantiel.com, par <strong>OMBOLO MENOGA Pierre Emmanuel<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Contrat groupe retraite compl\u00e9mentaire par lequel l\u2019employeur souscrit un contrat de type \u00ab\u00a0prestations d\u00e9finies\u00a0\u00bb en vue de s\u2019acquitter le moment venu au versement d\u2019un capital de fin de carri\u00e8re \u00e0 leurs salari\u00e9s lors de leur d\u00e9part \u00e0 la retraite (cette obligation de verser une IFC est souvent pr\u00e9vue par le contrat de travail, les accords d\u2019\u00e9tablissement, les conventions collectives, les lois ou les r\u00e8glements). Ce contrat peut \u00eatre souscrit pour l\u2019ensemble du personnel ou une cat\u00e9gorie d\u00e9finie sur la base des crit\u00e8res pr\u00e9cis. Le montant des indemnit\u00e9s per\u00e7ues par le salari\u00e9 d\u00e9pend de son anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise mais \u00e9galement de ce qui est pr\u00e9vu par la convention collective ou son contrat de travail. Il a l\u2019avantage d\u2019aider l\u2019employeur \u00e0 planifier dans le temps le financement son passif social car, il permet \u00e0 l\u2019entreprise de respecter ses engagements au fur et \u00e0 mesure des <strong>d\u00e9parts en retraite<\/strong> (\u00e2ge normal et retraite anticip\u00e9e) de son personnel\u00a0; et les <strong>cotisations vers\u00e9es sont fiscalement d\u00e9ductibles <\/strong>(contrairement \u00e0 l\u2019hypoth\u00e8se o\u00f9 il n\u2019y a pas externalisation, les r\u00e9serves sociales ne rentrent pas dans la d\u00e9termination de l\u2019assiette du imposable). Cette externalisation d\u2019un poste important du passif social est autant avantageuse pour les salari\u00e9s (s\u2019il n\u2019y a pas d\u2019externalisation, en cas de difficult\u00e9 financi\u00e8re de l\u2019entreprise, les sommes mises en r\u00e9serve peuvent \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 d\u2019autres fins. Or avec ce contrat, les droits p\u00e9cuniaires des employ\u00e9s sont s\u00e9curis\u00e9s dans la mesure o\u00f9 il y a une dissociation entre les droits p\u00e9cuniaires des employ\u00e9s d\u2019avec les autres postes de passif pour lesquels l\u2019entreprise constitue des r\u00e9serves) que pour l\u2019entreprise (la fid\u00e9lisation des salari\u00e9s adh\u00e9rents qui ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 rester dans l\u2019entreprise jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge normal de la retraite). Pour b\u00e9n\u00e9ficier des prestations (capital \u00e0 verser \u00e0 l\u2019employeur, \u00e0 charge pour lui de le reverser au cr\u00e9ancier r\u00e9el), le salari\u00e9 doit \u00eatre pr\u00e9sent dans l\u2019entreprise au moment de son d\u00e9part \u00e0 la retraite et remplir certaines conditions (\u00e2ge atteint, nombre d\u2019ann\u00e9es d\u2019anciennet\u00e9, etc.).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\">par<em> <\/em><strong>OMBOLO MENOGA Pierre Emmanuel<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>www.jurantiel.com, par OMBOLO MENOGA Pierre Emmanuel Contrat groupe retraite compl\u00e9mentaire par lequel l\u2019employeur souscrit un contrat de type \u00ab\u00a0prestations d\u00e9finies\u00a0\u00bb en vue de s\u2019acquitter le moment venu au versement d\u2019un capital de fin de carri\u00e8re \u00e0 leurs salari\u00e9s lors de leur d\u00e9part \u00e0 la retraite (cette obligation de verser une IFC est souvent pr\u00e9vue par [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-655","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-le-vocabulaire"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=655"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":656,"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/655\/revisions\/656"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=655"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=655"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jurantiel.com\/accueil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=655"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}